Диагностика
командного профиля
по методике М.Белбина
Для развития успеха в своей карьере
Наши клиенты
Кто проводит:
Екатерина Демина
• Эксперт по оценке и развитию персонала. Разработчик оценочных процедур, руководитель проектов по трансформации персонала.
• Коуч, карьерный консультант. Аккредитованный тренер по методике Белбина, партнер компании Team and I и Belbin-RU
• Опыт работы inhous в Центральном банке РФ, Объединенной металлургической компании.
• Клиенты: Университет при правительстве Москвы, Toyta, bp Россия, AGC Glass Europe, Heriott Watt University, ПАО Северсталь, Canon, Сбербанк, Уралсиб, Smartec, НИТУ МИСиС, ФГАУ ВО Национальный Исследовательский Томский Политехнический Университет.
• Приглашенный эксперт-оценщик Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» 2018 и 2020 г. г., Преподаватель ВШЭ, PwC.
• Лидер детского проекта BelbinforChildren по улучшению взаимодействия для детей и подростков.
• Коуч, карьерный консультант. Аккредитованный тренер по методике Белбина, партнер компании Team and I и Belbin-RU
• Опыт работы inhous в Центральном банке РФ, Объединенной металлургической компании.
• Клиенты: Университет при правительстве Москвы, Toyta, bp Россия, AGC Glass Europe, Heriott Watt University, ПАО Северсталь, Canon, Сбербанк, Уралсиб, Smartec, НИТУ МИСиС, ФГАУ ВО Национальный Исследовательский Томский Политехнический Университет.
• Приглашенный эксперт-оценщик Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» 2018 и 2020 г. г., Преподаватель ВШЭ, PwC.
• Лидер детского проекта BelbinforChildren по улучшению взаимодействия для детей и подростков.
- Екатерина Демина• Эксперт по оценке и развитию персонала. Разработчик оценочных процедур, руководитель проектов по трансформации персонала.
• Коуч, карьерный консультант. Аккредитованный тренер по методике Белбина, партнер компании Team and I и Belbin-RU
• Опыт работы inhous в Центральном банке РФ, Объединенной металлургической компании.
• Клиенты: Университет при правительстве Москвы, Toyta, bp Россия, AGC Glass Europe, Heriott Watt University, ПАО Северсталь, Canon, Сбербанк, Уралсиб, Smartec, НИТУ МИСиС, ФГАУ ВО Национальный Исследовательский Томский Политехнический Университет.
• Приглашенный эксперт-оценщик Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» 2018 и 2020 г. г., Преподаватель ВШЭ, PwC.
• Лидер детского проекта BelbinforChildren по улучшению взаимодействия для детей и подростков.
Вы можете исполнять все 9 ролей
но одни принесут вам успех, а другие приведут к провалу
Вы точно знаете, какие?
Для чего нужно делать тест:
Для чего нужно делать тест:
-
Тест дает знание, какие роли - ваши таланты и стоит их развивать, а какие роли - повод для делегирования
-
Вы научитесь определять, люди с какими поведенческими моделями должны быть в вашей команде
-
Будете точно знать, а не пробовать через "грабли", кого вам следует избегать, когда вы ищите партнеров по бизнесу - а кто вас усилит и поддержит
-
Тест дает информацию о том, какое поведение отталкивает людей от вас... не очень приятно, зато честно
-
Вы увидите себя глазами других - а значит, поймете, что нужно делать, чтобы люди вас слушали, принимали, работали вместе с вами
-
Определите, в каких бизнес-задачах вы сильны и какую карьеру вам выбрать
Как результаты диагностики изменят вашу жизнь:
- Вы перестанете тратить время на задачи, в которых вы неэффективны
- Сможете раскрыть резервы своих возможностей за счет применения своих ведущих ролей
- Сможете выявлять таланты в других и распределять задачи в соответствии с ними: создавать эффективные команды
- Исчезнут рабочие конфликты
- Поймете причины выгорания и научитесь его избегать
- Получите удовольствие «художника-скульптора» от того, как вы грамотно создаете сочетания людей для достижения результатов
Тест
с применением лицензии BTR — Belbin Team Roles
4 500 руб.
Методика диагностики поведенческого профиля М. Белбина— научно и экспериментально подтвержденный инструмент повышения эффективности взаимодействия людей и команд.
Результаты диагностики позволяют определить свои лидерские возможности и качества, которые лучше делегировать. Помогает оптимизировать свое поведение в конфликтных ситуациях, стать успешнее на работе, в команде и в карьере.
Методика запатентована и проводится только с применением профессиональной платформы при поддержке аккредитованного консультанта.
Результаты диагностики позволяют определить свои лидерские возможности и качества, которые лучше делегировать. Помогает оптимизировать свое поведение в конфликтных ситуациях, стать успешнее на работе, в команде и в карьере.
Методика запатентована и проводится только с применением профессиональной платформы при поддержке аккредитованного консультанта.
Почему стоит провести один раз диагностику команды, а не 100 мероприятий по тимбилдингу?
-
Результаты диагностики, в отличие от тимбилдинга, дают долгосрочный эффект и запускает самокоучинг команды -
Инвестиция в диагностику «работает» 1−3 года, а тимбилдинг забывается в течение недели
Как все проходит?
Подготовка
После оплаты мы высылаем вам персональную ссылку для прохождения теста на профессиональной онлайн-платформе
Самооценка
На онлайн-платформе мы вам предложим ответить на несколько вопросов о себе и о том, что вам свойственно, когда вы оказываетесь в разных ситуациях
Далее вам нужно подумать и выбрать 4 человек, с кем вы вместе работали или работаете сейчас, кто вас хорошо знает.
Это могут быть: ваш коллега + ваш руководитель + ваша подруга + еще один ваш коллега
Мы попросим вас предупредить их об их участии в тестировании и прислать нам их электронные адреса
Далее вам нужно подумать и выбрать 4 человек, с кем вы вместе работали или работаете сейчас, кто вас хорошо знает.
Это могут быть: ваш коллега + ваш руководитель + ваша подруга + еще один ваш коллега
Мы попросим вас предупредить их об их участии в тестировании и прислать нам их электронные адреса
Наблюдения других
Каждый из выделенных вами наблюдателей получит свою персональную ссылку и заполнит на онлайн-платформе небольшую анкету (5−10 минут)
Как только последний наблюдатель заполнит свою анкету, ваш отчет формируется системой автоматически и вы готовы к следующему этапу Коуч-сессии
Как только последний наблюдатель заполнит свою анкету, ваш отчет формируется системой автоматически и вы готовы к следующему этапу Коуч-сессии
Коуч-сессия
Консультацию проводит Екатерина Демина лично. Онлайн-консультация 2 часа — это беседа по результатам отчета: сначала мы обсуждаем ваш профиль самооценки, затем сравниваем с тем, как вас видят другие люди (те, кого вы выбрали наблюдателями), переходим к вашим стилям взаимодействия и на рейсах из вашей практики разбираем правила совместимости по ролям и как решать ролевые конфликты. Завершаем темой про карьеру и возможностями развития.
Клиенты отвечали на вопрос:
Какие эмоции наполняли Вас после завершения консультации? К каким выводам вы пришли относительно себя и своего поведенческого профиля? Как Вы думаете, будете ли Вы дальше сотрудничать с нами? Порекомендуете ли Вы нас своим друзьям? Своим коллегам? Руководителю? Хотите ли Вы получать информацию о наших программах обучения, конференциях, встречах Белбин Клуба?
Обратная связь наших клиентов
- МаринаклиентЯ было вдохновлена после беседы. Основной вывод, который для меня значит наверное больше всего это то, что я с чистым сердцем могу позволить себе заниматься тем, что мне нравится и в чем я асс, и с таким же чистым сердцем не заниматься тем, что мне не по душе. И что от этого никто не пострадает, и что это даже будет всем (и мне и окружающим) только на пользу.
Ценным был комментарий про мое возможное «токсичное» поведение, для меня это важно, потому что мне бы не хотелось ранить людей, с которыми я работаю. Думаю, буду сотрудничать (пока еще не знаю правда в каком формате и в качестве кого).
Однозначно могу порекомендовать и друзьям и коллегами (если бы был руководитель, то и ему бы тоже порекомендовала). Информацию да, хотела бы получать.
- ОльгаКлиентДа, я уже порекомендовала. И есть в планах использовать в корпоративных проектах (если получится, конечно). Интересно поисследовать группу коллег, с которыми я собираюсь работать.
Мой поведенческий профиль полностью совпадает с моим ощущением. Я также отправила результаты теста своим наблюдателям и они сказали, что очень совпадает. Есть моменты, над которыми мне нужно подумать, как презентовать и проявлять свои сильные стороны. Интересно, что в разных ситуациях проявляются разные роли.
Мне бы хотелось найти свою среду, где мои сильные поведенческие модели проявятся со всей силой и это будет выгодно для всех сторон взаимодействия. Потому что когда нет такой среды, есть ощущение, что я не на своем месте, внутри меня не комфортно, растет стрессовое напряжение и недовольство собой. От этого никто не выигрывает во взаимодействии: ни я сама, ни партнеры. Поэтому я хочу найти свое место.
Как выглядит отчет:
Этот сайт использует файлы cookies для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
- Адрес: 125413, Москва, ул. Онежская, д. 34, корп. 2.
- E-mail: info@energyofteam.com.
- Телефон: +7 (916) 620-74-6
- ИП Демина Екатерина Александровна
- ИНН 772916580780
- ОГРН/ОГРНИП 320774600134734
Контакты
Реквизиты
Для оплаты (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля.
Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB.
Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB.