Вчера мы столкнулись с интересной беседой в чате:
Руководитель: Представляешь, сотрудница моя пишет о причинах своего отсутствия на наших совещаниях команды "У меня эмоциональное выгорание". Выгорела эмоционально и поэтому не смогла принять участие в совещании))
Energy of team: Ну, если это не "отмазка", то тогда уже 2 стадия выгорания, когда уже реально не можешь включаться в общение
Руководитель: Да ладно! не бывает такого...
Как Вы думаете, руководитель прав, что не верит в выгорание как в причину прогула совещания?
Мы знаем про выгорание довольно много, собрали системный курс и утверждаем: да, выгорание может быть реальной причиной отсутствия сотрудника на совещании.
По каким симптомам можно отличить выгорание от саботажа и как разговаривать с выгоревшим сотрудником? Посмотрите наш эфир
Эфир про симптомы выгорания сотрудников
- Вы хотите грамотно ориентироваться в теме "Выгорание" и уже готовы к восприятию профессиональной информации?
- Вы столкнулись с выгоранием у себя или у других людей?
Уже завтра мы открываем живую онлайн-группу про выгорание
Приглашаем вас 4, 5, 11, 12 мая с 18.30 до 20.30 мск ( 4 дня по 2 часа) посвятить время этому вопросу и обезопасить себя и близких от последствий выгорания.
Да, семинар полезный, схожу
По результатам семинара вы сможете:
- Узнать стадии и симптомы выгорания на системной основе
- Повысить свои компетенции по работе с выгоранием в командах
- Научиться использовать инструменты детокса в коллективе
- Понять, как сбалансировать работу всех участников команды
Здоровья и успеха!